Le travail de refonte de la catégorie B de la Fonction Publique commencé à l’automne 2008 a pris fin en avril 2009. La CFDT ‑ Fonctions Publiques, qui a participé aux négociations sur la refonte de ces grilles, a déploré que sur des points qu’elle juge essentiels ces négociations n’aient pas abouti. Elle a considéré le résultat insatisfaisant et, en s’abstenant, a refusé de l’entériner.
Sa mise en application pour les personnels des EPST devrait entrer en vigueur en 2012.
Le ministère du budget vante, entre autres, une revalorisation salariale « importante » et « notable » des personnels de catégorie B (www.fonction-publique.gouv.fr). Nous constatons que celle-ci n’est réelle que pour une partie des personnels en poste. De plus, avec un ralentissement des carrières des personnels de catégorie B entre 8 ans et au minimum 25 ans ans de carrière, cette réforme se révèle être en fait une dévalorisation sur le long terme pour les plus « jeunes » et les futurs techniciens de la recherche des EPST.
Ceux-ci accuseront, en moyenne, une perte d’une année de salaire après 30 ans de carrière quelle que soit leur évolution dans le corps : 21 000 euros pour les techniciens restant en TCN, 24 000 euros pour ceux accédant en TCS et 27 000 euros pour ceux accédant en TCE !
Le SGEN-CFDT Recherche EPST dénonce une escroquerie gouvernementale caractérisée, puisqu’en réalité la « réforme » permet à l’État, sur le long terme, d’économiser des millions d’euros sur le dos des futurs fonctionnaires des EPST.
Le SGEN-CFDT Recherche EPST réclame une réouverture de négociations sur la catégorie B pour une revalorisation salariale réelle sans aucune perte sur le long terme.
Le SGEN-CFDT Recherche EPST combattra toute tentative de généralisation de dégradation des carrières des personnels de la Fonction Publique.
Un bilan complet de la réforme de la catégorie B de la Fonction Publique pour le corps des techniciens de la recherche des EPST est consultable à cette adresse : http://sgencfdt.vjf.cnrs.fr/IMG/pdf/AR_fevrier2012_Bilan_Refonte_categorieB_EPST.pdf
