Le Sgen-CFDT Recherche ^EPST a notamment pour buts :

1. De regrouper et d’informer les personnels relevant établissements publics scientifiques et techniques, afin d’assurer la défense individuelle et collective de leurs intérêts, professionnels, sociaux, moraux et matériels,

2. D’assurer l’information et la formation des adhérents sur tous les sujets qui concernent les personnels : professionnels ou interprofessionnels, locaux, régionaux, nationaux ou internationaux,

3. De contribuer à l’élaboration des orientations et positions concernant l’action professionnelle et interprofessionnelle,

4. De formuler des revendications, conduire et soutenir des actions, négocier et signer des conventions et des accords collectifs,

5. De représenter les personnels auprès des pouvoirs publics, des employeurs et des institutions diverses,

6. De contribuer au développement du mouvement syndical, moyen d’expression et d’actions des personnels, notamment pour le respect de l’éthique au travail,

7. De contribuer à interpeller les pouvoirs publics, les élus et l’opinion publique sur la politique de recherche.

Notre syndicat est adhérent à la Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT) et s’inspire du Préambule de la Charte de cette Confédération. Il est membre de la Fédération des Syndicats généraux de l’Education nationale et de la Recherche publique (Sgen-CFDT).

(extraits des statuts)

Le Sgen-CFDT Recherche ^EPST est :
 un syndicat intercatégoriel : il rassemble toutes les catégories de personnel ; nous n’avons pas tous les mêmes problèmes, mais tous les mêmes employeurs ;
 un syndicat national : un seul syndicat pour toutes les régions : c’est bien souvent à ce niveau que se mènent les négociations, que se prennent les décisions ;
 un syndicat décentralisé : les sections régionales assurent le contact avec tous les salariés sur leur poste de travail ; c’est là que les conflits éventuels éclatent, et que les problèmes doivent être réglés ;
 un syndicat fédéré, il appartient au Sgen (fédération de syndicats généraux de l’éducation nationale), lui-même regroupé au sein de la CFDT (Confédération française démocratique du travail) ;
 un syndicat de négociation et de proposition, car nous croyons aux vertus du dialogue et de la concertation ; des revendications catégorielles ou maximalistes ne portent pas de fruits, et la situation de la recherche en France, du Service public plus largement est trop grave pour se cantonner dans des slogans irréalistes ; il n’est pas toujours agréable de négocier, ni simple d’arrêter un conflit devenu vain ... mais il faut savoir parfois se contenter de demi-victoires, de conquêtes partielles, plutôt que d’afficher des positions aussi fières que stériles ; nous avons quelques résultats positifs à notre actif. (Parmi les progrès récents, on peut citer l’obtention de primes pour les ACMO chercheurs, le déblocage de la situation des analystes de l’Inist, l’expérimentation de l’évaluation des Ingénieurs et Techniciens, le plan triennal ’handicap’, au sein du CNRS...) ;
 un syndicat de dialogue et de réflexion, nos propositions ne nous sont dictées par personne ; elles sont issues de nos réflexions et de nos analyses, élaborées dans les sections et dans nos instances, commissions, groupes de travail, conseil syndical, assemblée générale ; c’est la seule manière de tirer richesse de notre diversité.

Le syndicat ne défend pas que SES adhérents. Il représente tous les salariés de l’établissement, et défend tous ceux qui rencontrent des difficultés sur leur lieu de travail. Chacun peut, à tout instant, nous appeler pour poser toutes les questions qui l’inquiètent, c’est notre ambition que de vous répondre le mieux possible.